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ゴーイング・コンサーンの条件

企業存続は企業にとって大きな社会的使命です。
現状を打破しなければ、企業の成長も、存続も厳しい環境です。
改善、改革と言うより革命と言われている時代です。

1.プロダクト イノベーション(製品革命)

2.プロセス イノベーション(生産、販売方法革命)

3.ピープル イノベーション(人材革命)
管理技法による経営管理の改善(学習化も含めて身につける事が狙い)
経営戦略の定石

 1.行動原理-----「何を基準に生きるのか」------マーケッティング
 
 2.生存領域-----「生きる場所を何処に求めるのか」-----棲み分け

 3.構図---------「生きるための設計」---------------製品と市場の戦略

 4.活動の源泉----「生きるための力」-----------------技術、情報、財務、組織、トップマネージメント
 

以上を(メジャメント/分析)、(ストラクチャー/相関認知)、(コンセプト/優位化)、(ルーチン/身につける)、(モチベーション/人間尊重)の
コンサルティングのステップで経営改革推進。。
                     

(ごあいさつ)

(モチベーション/人間尊重)

(ルーチン/身につける)

メジャメント/分析)

(ストラクチャー/相関認知)

(コンセプト/優位化)

                                                                                                    原 MOT コンサルタント       

                    (Management of Technology:技術経営)

             MOTとは設計・製造等の技術者がマーケティングも含めた経営を熟知し、技術のみ追いかけるのではなく技術にプラスして、
               経営する心を持って製品を商品とする技術を言うのです。グローバルなマーケットに対し企業の技術経営戦略を立案、実行し、
               さらに飛躍するための経営を行うことです。マーケティングサポーターズクラブ(MSC)の正会員としてコンサルタント活動をしています。
               お気軽にお声掛け下さい。出来ることは精一杯お役に立ちたいと思っています。
 




    





    

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